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企业承担的五险一金约一千八百元。改成灵活用工后，企业支出降为零，劳务公司按最低档缴，每月成本不到六百。中间一千二的差额，
社保由劳务公司按最低基数缴纳，甚至不缴。品牌方拿到的是干净的用工成本，劳务公司赚的是差价，
一位等了两个小时的凯美瑞车主翻着手机说：“以前保养有专属顾问，现在每次来都是新面孔，
这件事的影响范围，可能比最初想象的要更广一些。站在更长的周期看，这件事很可能会成为一个标志性的讨论样本。一份最新出炉的报告，为理解这件事提供了新的视角。从增长曲线看，相关领域的关注度正处于上升通道。从数值上看，这件事的热度并没有因为时间推移而快速消退。一位受访市民表示，自己第一时间就关注到了这条消息，觉得很有必要讨论清楚。最新的说法来自官方渠道，与此前的猜测有很大不同。有观点认为，这次讨论本身就是一个让问题被看见的机会。有记者实地走访后发现，实际情况和网上流传的说法存在一定出入。
社保缴纳地在河南某县。销售顾问更典型，展厅里六名销售，三名是“共享用工”，旺季从其他门店借调，
西贝总公司2023年度报告显示，其主体公司参保人数仅42人。放在五年前，这个数字超过四百。参保人数断崖式下跌，
如今店长和厨房主管算“总部编制”，其余岗位大量转为劳务派遣或灵活用工。劳务公司按人头收管理费，每月百来块，